新胜林场抓好“三促进” 谋划新思路

　　深入开展学习实践科学发展观活动，基层林场要努力抓好“三促进”，谋划新思路。即促进党委和林业局各项决策的贯彻落实；促进局下达的各项承营指标全面完成；促进管理进步、员工富裕、林区和谐。使“三促进”成为推动林场科学发展的新动力，谋划林场科学发展的新思路，领导林场科学发展的新手段，注入林场科学发展的新能量。分析我们新胜林场的现状，要在以下几方面谋划工作新思路。
　　1、规范采伐作业，提高工作质量。由于林业生产的粗放性，采伐作业中忽视资源保护、浪费和破坏资源的现象依然存在。因此在采伐作业中，要狠抓规范化作业，提高作业质量，坚决杜绝资源保护不利和浪费现象的发生。要对员工开展“管理以人为本、经营以林为本”的思想教育，加强采伐过程中的监管与制度约束，加大作业质量奖罚力度，建立工队工作质量评估的长效机制，不断提高作业质量。
　　2、加强林政管理，保护资源安全。当前，影响林区和谐的主要原因：一是企业内部富余员工和困难群体；二是周边农民以谋生为目的的破坏森林资源问题。要解决好这两个问题，就要坚持“管”、“打”两种手段并举。“管”，要切实做到人性化，晓之以理，感化一方；“打”，要稳准狠，快打快处，合理合法，震慑一片。不能遇事就简单地用以罚代处的办法对待破坏森林资源的行为，到头来只能是矛盾加剧，促使破坏活动升级。
　　3、强化管理，节能降耗。新胜林场作为主伐林场，行业多，人员多，管理环节复杂。在成本费用逐年减少，还要保证员工收入连年大幅度提高的情况下，效益从何而来？就得靠强化管理，节能降耗省出来。一是在用人上省。要大幅压缩后勤人员，充实生产一线，减少非生产性开支。二是在物耗上省。树立过紧日子的思想，节约燃材料、煤电费。三是堵塞漏洞，开源节流。从一度电、一滴油、一张纸省起，人人都来当家理财。用节省下来的钱，改善生活，造福员工。
　　4、抓党风促场风，增强林场凝聚力。党风决定场风，而端正党风的关键在班子。因此，必须进一步加强林场班子建设，加强党员领导干部修养，提高才干，真正做到勤政为民。要开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富员工文化生活，提高文化素养，增强林场凝聚力。    （新胜林场   赵  伟）