局党委召开全局深入学习实践科学发展观活动动员大会

　　10月25日上午8时，局党委召开全局学习实践科学发展观动员大会。局长、党委书记刘力，吉林省林业厅驻三岔子林业局森林资源监督专员办事处专员丁源林，副局长姜长龙、李民、李延辉、刘风平，总会计师梁文生，森林公安局局长孙杰夫，林区法院院长辛连生，林区检察院检察长李伟，全局副处（场）级以上领导干部，机关职能人员和政工干事150人参加会议。吉林森工集团公司纪检监察部部长顾有生、副部长宋学景专程来我局参加动员大会并进行工作指导。

集团公司领导顾有生同志发表重要讲话

局党委书记、局长刘力同志发表动员讲话

　　局党委副书记、纪委书记朱华功主持会议。
　　吉林森工集团公司纪检监察部部长顾有生代表集团公司学习实践科学发展观领导小组和集团公司党委作重要讲话。顾有生指出，吉林森工集团作为全省唯一试点企业，参加第一批学习实践活动，这是省委、省国资委党委赋予集团公司一项十分重大的政治任务。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，也是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求。在国有企业开展学习实践活动，是学习、领会科学发展观科学内涵和精神实质的有利契机，是贯彻落实科学发展观的重要载体，意义十分重大。我们一定要把思想统一到中央精神上来，增强自觉性，按照上级部署和要求认真抓好落实。近年来，吉林森工集团公司经过改革攻坚，初步建立了现代企业制度，企业活力和竞争力明显增强。销售收入由2006年的25亿元，增加到2007年的35亿元。今年前三个季度，在外部经济环境非常不利的情况下，销售收入和利润都呈现稳步增长的良好势头。但必须看到，我们仍处于观念转变、体制转轨机制转换的磨合期，还存在产业发展不均衡、森林资源优势有待于最大限度开发等问题。我们要紧紧抓住这次学习实践活动的有利契机，把集团公司上下求发展的强烈愿望转化为谋划发展的正确思路、促进发展的重大举措、领导发展的实际能力、推动发展的实际动力。集团公司作为省委和省国资委党委确定的唯一试点企业，承担着为全省开展学习实践科学发展观活动提供示范、积累经验的任务，试点工作的好坏直接关系到全省学习实践活动的全局。各级党委要在思想上高度重视、摆上重要日程；在力量上统一调配、予以重点倾斜；在活动安排上把握规定动作、突出自身特色；在目标质量上着眼长远发展、立足解决当前问题。紧紧围绕集团公司党委提出的“加快创新发展，打造绿色产业，建设现代森工”主题实践活动，创造性地开展工作，确保学习实践活动质量高、效果好、成效实
　　顾有生强调，集团公司党委对这次活动提出了总的指导思想和目标要求，可概括为：高举一面旗帜，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜；突出一个主题，就是加快创新发展、打造绿色产业、建设现代森工；贯彻一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠；把握三个着力点，就是着力转变不适应科学发展观要求的思想观念、着力解决影响和制约科学发展的突出问题及企业干部党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题、着力构建有利于推动企业科学发展的体制机制；坚持四个原则，就是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主；实现四个目标，就是解放思想上有新飞跃、解决突出问题上有新成效、体制机制创新上有新突破、促进科学发展上有新进展。整个学习实践活动从现在起到明年2月末结束，共三个阶段，十一个重点环节。在活动开展过程中，要把握好四个方面的问题：一要坚持理论联系实际，着力用科学发展观武装头脑。二要突出实践特色，着力解决影响制约科学发展的突出问题。三要抓住领导班子和党员领导干部这个重点，组织广大党员全程参加。四要坚持群众路线，使学习实践活动成为群众满意工程。
　　局党委常委、常务副局长姜长龙宣读了《三岔子林业局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。《方案》提出了开展学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、时间安排和方法步骤及要重点解决的突出问题。姜长龙特别强调了我局在学习实践活动中要重点解决好九个方面的突出问题：一是要着力解决当前企业发展信心不足、发展方式落后、发展后劲不足等问题。二是要尽快解决矿业规模不大的问题。三是要树立林业可持续发展观，注重培育后备资源，着力解决良种育苗、科学造林的问题。四是要着力解决民生问题。五是要着力解决企业改制遗留问题。六是要查找领导班子在领导企业科学发展方面存在的差距问题。七是要着力解决个别党员干部政绩观不正确、作风不踏实等问题。八是要着力解决员工队伍年龄老化、专业技术水平不高、人力资源匮乏的问题。九是要着力解决企业思想、文化建设上存在的问题。
　　会上，局长、局党委书记刘力做了题为《高标准抓好学习实践活动开创我局各项工作的新局面》动员讲话。刘力指出，党中央决定，用一年半左右的时间，在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。这是进一步落实党的十七大精神、坚持用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，坚持用科学发展观来武装头脑、指导实践、推动工作，是一项紧迫而又重要的政治任务。就三林而言，经过三年多的改革攻坚，实现了改革“瘦身”，解除了企业办社会的部分负担。体制机制得到了进一步转换，制约企业发展的问题得到了初步解决。今年前三个季度，全局实现销售收入16，226万元，完成年预算的70.21%；实现利润3，442万元，比上年同期多实现利润565万元；原木销售单价比去年同期提高49.77元/立方米，各项指标均高于去年同期。在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前，美国金融危机全球蔓延，世界经济走弱，我国经济受其影响也开始放缓，煤电油运供应紧张，企业生产成本大幅增加，销售市场开始走软，市场紧缩价格回落。从我们企业内部情况看，一些结构性和深层次的矛盾也在凸显，按照科学发展观的要求，还存在一定差距和不足。比如：森林可采资源面临危机的问题；改革后的一些遗留问题；企业内还有大量富余人员，生活费支付压力仍然很大的问题；林农矛盾紧张的问题；员工队伍年龄老化，后续人才不足的问题；矿业开发规模不够，还没有形成新的经济增长点，等等。因此，我们要增强紧迫感，要通过这次学习实践活动，用科学发展观来指导我们解决好这些问题。我们必须坚持发展才是硬道理，必须树立世界眼光，打破森工企业发展的思想瓶颈，着力解决工作中与科学发展不相适应的问题，用科学发展观推动企业又好又快发展。全局各单位、各级党员领导干部要充分认识肩负的重大政治责任，认真落实好集团公司党委的部署和要求，确保学习实践活动在我局取得实实在在的效果。
　　刘力强调，全局各单位、各级党员领导干部要紧密联系工作实际，准确把握和领会学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和安排步骤，认真组织实施，创造性地完成好“规定”动作。全局上下要个执行“三个阶段”、十一个重点环节的总体安排和方法步骤，坚持高标准、严要求，科学有序地推进学习实践活动的深入开展。开展学习实践活动，关键在于解决问题。中央明确提出了要重点解决影响和制约科学发展以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的五个方面的突出问题。省委提出要重点解决领导班子和党员干部对科学发展观理解还不深，贯彻落实的自觉性还不高等八个方面的突出问题。省国资委提出要重点解决对新形势认识不够，谋发展意识不强，信心不足，缺少创新思维和创新举措等六个方面的突出问题。集团公司党委提出要重点解决对改制后集团发展面临的新形势还缺乏足够的认识，对制约企业发展的深层次矛盾和问题还缺少深入的研究，工作的前瞻性、主动性和创造性需要进一步增强等六个方面的问题。对于上级党委提出的这些问题，我们要认真对照检查，坚持边学边改，切实加以解决。在此基础上，我们结合自身实际提出了要重点解决九个方面的突出问题。在学习实践活动中，对应要解决的九个突出问题，我们要争取在以下九个方面有新的作为和突破：一是在加强党的建设和班子建设上要有新的作为。二是在加快项目开发上要有新突破。三是在森林资源培育力度上要有新作为。四是在解决民生问题、带领员工致富上要有新作为。五是在解决改革遗留问题上要有新突破。六是在解决信访问题上要有新突破。七是在提高管理水平上要有新作为。八是在加强资源综合开发管理上有新作为。九是在加强人力资源管理上要有新突破。（党委宣传部 回增利）