深入开展创先争优活动 促进林场健康发展

深入开展创先争优活动 促进林场健康发展

----记优秀基层党组织景山实验林场党总支事迹材料

两年来，景山实验林场党总支紧密结合林场工作实际，认真组织全体党员开展了卓有成效的党内创先争优活动，创新了特色鲜明、务实管用的活动载体，突出活动内容，改进活动形式，打造活动亮点，从而保证了活动目标看的见，工作能落实，党员好参与，真正使党内创先争优活动成为促进林场健康发展的有力抓手。

一、加强班子建设，提高班子的整体功能

在领导班子中继续开展创建好班子活动。遇有重大问题，决策人员变动，奖金分配等重大事项都经班子成员集体研究决定。进一步加强党风廉政建设，每名班子成员都能身体力行，严格自律，班子成员既有分工，又有协作，真正做到大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台。主管生产和林政工作的两名副场长经常深入到一线检查指导工作，工作认真负责，敢抓敢管，生产、防火大忙季节几个星期都不回家休息，树立了林场班子良好形象。在林场班子的带领下，全场各项工作任务有序顺利开展。2010年，全局第一个完成生产任务，林政工作在局严管严打统一行动中被评为先进单位。

二、开展多种形式的创先争优活动，增强党组织的凝聚力和战斗力

林场党总支围绕林场中心工作，成立了党员服务群众工作站，在全场党员中开展了“五亮”、“一公开”活动。“五亮”即党员身份亮出来，党员承诺亮出来，党员业绩亮出来，党员形象亮出来，党员素质亮出来。“一公开”承诺事项公开。为载体的党内建功立业活动，通过活动的开展进一步强化了党员先锋岗，党员矛盾调解员，党员与困难职工结对帮扶等措施，引导党员大胆亮出自己的身份，从而增强了党员服务群众的意识，全体党员都能尽心竭力地为职工群众办实事，解难事，化解各种矛盾纠纷。从而进一步维护了全场的和谐稳定，受到了全场职工的一致好评。

继续在全场党员中开展了“一名党员一面旗”、“党员安全示范岗”、“困难面前有党员”活动。在活动中生产党支部开展了“党员做表率，岗位比贡献”活动。去年洪灾过后，给林场的木材生产带来了很大困难，而对道路、桥梁被冲毁，木材成本偏低，牛集材难组织，雇工和牛爬犁费用高等诸多不利因素，生产股长、调度、预备党员于庆春同志积极组织生产，积极协调组织生产，每天都是最后一个下班。早晨第一到场组织指挥生产，为完成生产任务做出了贡献，受到了全场职工一致好评。生产支部书记、外业组长于庆华严把造材质量关，坚持经常到一线检查量造材，敢管敢罚，使我场的量造材质量在全局的多次检查中名利前茅，受到了主管部门的好评。共产党员、现场员史学光体弱多病，在生产的大忙季节，经常带病坚持工作，他所管辖的现场，在每次检查中都名利前茅，切实起到了一个党员的先锋模范作用。由于生产股全体党员同志的积极努力，去年在正月十五前全局第一个完成生产任务。机关支部党员、安全员赵洋同志，在生产大忙季节，每天都坚持到山场、到一线去检查指导安全生产，每到一个生产现场抓安全隐患，进行安全教育，敢抓敢管，真正把安全工作做到了一线工人中。

机关支部党员、食堂管理员、厨师崔榜彬工作兢兢业业，认真负责，5年时间没有休息一个星期天和节假日，面对物价上涨，伙食费不够等诸多不得因素，努力改善职工伙食，特别去年冬季期间，设计处在我场住了两次一共50多天，吃饭人员一下就比往常多了30多人，每天开饭都分2个点开，还要给他们30多人准备中午上山的午餐，每天起早贪黑，任劳任怨，精打细算。在他带领下全体食堂工作人员辛勤工作，得到设计处和林场就餐人员的一致好评。他本人也多次被局场评为先进个人、优秀共产党员，食堂连续五年被局评为模范班组。

在创先争优活动中，哪里有困难，哪里就有党员的身影，就有党员作用的发挥。林场的每一名党员用各自的实际行动和闪光点，默默地奉献在每一个岗位上，挥酒着汗水，履行着务林人的职责，真正彰显了“一名党员一面旗”、“一个党员一个岗位”的先锋模范作用，使林场职工队伍的整体素质得到了全面提升，真正营造了一个先进带后进、党员带群众、党内带党外的浓厚氛围。创优争先活动焕发出了强大的生机和活力，促进了林场的各项工作。一季度共完成木材生产任务7225立方米，更新造林599.05公顷，透光抚育1112.9公顷，幼林抚育2535.04公顷，销售绿化大苗131万元。通过开展卓有成效的党内创先争优活动，历练了党员队伍，拉近了党群、干群关系，营造了和谐、稳定的生产、工作环境，使党组织的政治优势得到了进一步提升，涌现出了一大批先进典型。

三、努力提高思想政治工作水平，创新思想政治工作的方式方法

林场党总支及时了解和掌握职工群众所疑、所思、所想、所盼，把握职工的思想脉搏。认真分析，逐一梳理，仔细研究职工的想法、意见和呼声。同时下功夫为职工办实事，办好事，在尊重人、理解人、关心人的基础上，真心实意地为职工排忧解难。党总支在党员中开展了一帮一、一助一活动，去年7.28特大洪水无情地冲走了我场职工樊志国家中的三间瓦房，给他生活造成了困难，林场党总支第一时间组织米、面、油和生活必需品及时送到他的手中，并倡议全场党员带头给樊志国捐款活动，班子成员每人带头捐款1000元，两天的时间捐款11000余元，解决了他的燃眉之急，之后又到职工家中有婚丧嫁娶4户中探望。

坚持每季一次的职工思想动态调查。及时了解情况，化解矛盾，通过调查了解生产一线工人普遍反映工资低，不安心本职工作，都托关系走后门想到林政工作，在职工中造成了一定影响。了解到这些情况后我们及时反馈给行政领导引起林场的高度重视，及时召开了班子会，研究了方案，决定给一线工人增加工资，放假期间每人补贴100元，生产期间每人涨200元工资，使生产工人非常满意，稳定了情绪，化解了矛盾。

及时调整了通讯员队伍，做到按时上报通讯稿件，并对他们进行了培训。组织机关干部进行政治理论学习，坚持每周二到周四早晨学习制度。

开展企业文化建设，重点组织全场职工学习了绿色手册，开展了环境综合整治活动，5、6月份共清运家属区垃圾320余吨，动用钩机、翻斗车4台次，平整、清理家属区巷道300余延长米，并能及时与镇政府沟通，积极到县政府协调家属区修水泥路的有关事宜，受到了职工家属的一致好评。在家属区、场区的主要道路上架设路灯，对场区办公楼和房屋进行保温修缮和粉刷，改造食堂，加大企业文化建设的投入，在场区修建16米长的企业文化长廊，在场门前重新修建了两个花池，美化了环境。办公室装修后重新在走廊等等醒目位置设置一些格言宣传板。

认真落实党风廉政建设责任制，截止到目前，全场党员干部无任何违纪、违规、违法事件，保持了林场和谐稳定的良好局面，年初总支部与5个党支部分别签订党风廉政建设责任状。坚持预防警示教育，不断强化领导干部廉洁自律意识，实施场务公开和效能监察工作，确保各项决策公平、公正。场党总支对采挖绿化大苗进行了全程效能监察，不定期对他们进行抽查，从而保证了采挖绿化大苗各个环节的正常运行，没有出现大的问题。