孟宪君同志现任三岔子林业局工会副主席，主管局工会全面工作，从事政工工作已28年，拥有丰富的工作经验和群众基础，他在工会工作的几年里，始终坚持服务基层、服务职工群众意识，发扬务实创新作风，以高度责任感为单位获得省创建和谐劳动关系模范企业、“全国职工职业道德建设标兵单位”、全国“五.一”奖状做出了积极努力。
一、加强教育培训，注重培养企业后续力量
结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，他在从事工会工作的多年中，始终注重职工队伍素质的提高，每年都争取行政资金投入几十万元进行职工教育培训，本着从管理人员提高管理能力和理论水平，职工提高业务技能和技术水平入手，2010年共培训2546人次，全部培训人员分别参加了三级竞赛活动，局工会也组织了165名选手进行了木材检验和运材司机五个工种的技能竞赛，以笔试和实际操作进行评分，对成绩突出人员呈报集团公司实行岗位职称晋级，有效地提高了职工队伍素质和学习积极性。
二、强化民主渠道，坚持以人为本理念，共创和谐林区
建立健全职代会和厂务公开制度，能坚持以职代会制度作为维护职工权益的重要方式，做到企业凡是遇到重大决策及涉及职工利益的事宜，不经职代会审议通过不实施，保障了职工的知情权、参与权和监督权，提高了职工的参政议政能力，主持制定、签订了集体合同，有效地维护了职工的各项权益。发挥代表团组长联席会作用，充分行使民主权利。2010年，他根据我局的实际，在场务、段务、班务公开中提出了“四个突出公开” 即：职工最关心、反映最强烈的突出问题公开；涉及职工切身利益的突出问题公开；容易引发矛盾的突出问题公开；关系企业改革、发展、稳定的突出问题公开。做到“四个落实”。一是做到公开项目落实。在公开项目中，把职工群众迫切需要了解的、关心的、涉及职工切身利益的企业重大改革措施、方案及时进行公布；二是做到公开时间落实。做到每项公开内容必须在规定的时间内及时公开。三是做到公开形式落实。根据规定，每个班组必须制定规范的公开栏，根据实际制定公开内容，并将具体内容落实到公开形式上，做到公开内容规范、公开形式规范、公开程序规范、监督方式规范，通过公开，使职工对自己的收支情况有了明确的了解，消除了误解，职工队伍的凝聚力得到了增强，调动了职工的积极性，推动了各项工作的落实。四是做到责任部门落实。各单位工会作为第一责任人，相关部门分工负责，及时检查公开情况，做到目标明确，确保了班务公开准确性和时效性。通过班组公开，班组出现了“任务公开大家干，考勤公开大家看、奖金公开大家算、评先公开大家选”的喜人局面，凝聚了职工队伍，从而提高了职工对厂务公开的认识，推动了企业厂务公开的发展，使企业的厂务公开实现了向企业经营管理领域延伸、向企业的改革领域延伸、向党风廉政建设领域延伸。
三、关注民生，共创和谐，打造工会品牌工程
一是根据全局生活福利大检查走访的情况，全面落实了四级包保责任制，全局中层干部以上领导共包保困难141户，职工春节前夕各级领导干部分别走访慰问了所包保的困难职工，局工会及时筹集资金，提前将困难补助发放到困难职工手中，2010年春节期间，局工会累计发放困难补助金约30万元，确保了困难职工渡过一个祥和的春节。
二是在鼓励和支持职工发家致富上，发挥了工会组织应有作用。他对基层工会提出了工会组织要在实现森林资源开发工作中发挥积极作用的要求，在政策方面，力争在不突破大局的前提下，与企业和主管部门积极沟通协商，为困难职工发展家庭经济争取更多的优惠条件；在技术方面，为选定项目的困难职工多创造一些学习培训的机会，免费提供学习资料，还可以组织困难职工到有成功经验的企业、基地、个体户去实地考察学习，费用由工会组织承担；在资金方面，局工会可利用具有独立法人资格的特殊优势，协调金融机构，为受资金短缺影响的困难职工提供一定数量的贷款支持或提供相关的小型设备和器具；利用各种宣传媒介和形式对他们的创业事迹进行广泛宣传，并选树标兵予以表彰奖励，发挥好典型示范作用，倡导全民创业精神。
四、加强企业文化建设，提升企业社会影响力
他注重企业文化建设，适时开展各项文体活动，丰富了林区职工文化生活。工会举办了《绿色的跨越》摄影图片展，以我局建局64年的发展历史为主线，通过时空的跨越，用图片展示形式回顾难忘的过去，感受发展的今天，展望美好的未来，让社会和职工了解我局发展历史，更加珍爱企业。举办了《绿色宣言》书画作品赛，以“集团使命、集团理念、集团行为、集团形象”等为内容，宣传企业精神，增强企业凝聚力。为全面构建和谐三林，“五、一”前夕，局工会举办了由16支代表队参加的“祥和杯”职工乒乓球比赛，并选派队员参加了全省林业乒乓球赛，取得了较好成绩。他带队参加了全省林业首届“盛世兴林职工运动会”，在全省四十七个参赛单位中，我局取得了团体总分第二名的好成绩。通过此次参赛，不仅展示了我局职工队伍的精神面貌和风采，同时，也在全省林业系统中树立了良好的企业形象。成功举办了我局首届职工文化艺术节广场歌舞晚会。演出取得圆满成功，得到广大职工的一致好评，同时提升了我局的社会影响力。
孟宪君同志能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，作为本部门的负责人，他总是坚持为工会经费精打细算，量入为出，尽量做到少花钱多办事，把有限的资金用在为职工群众服务、为基层工会服务、为工会事业服务上，赢得了职工群众的好评。在他的领导下，工会人员积极工作，出色地完成了局党委和上级组织交付的各项任务，连年被白山市总工会评为先进工会、工会财务先进单位。他个人被局授予模范党员标兵，被省总评为工会教育培训工作先进个人，同时推荐局获得了国家、全国行业工会、省市等多项荣誉称号，为我局工运事业的发展作出了积极贡献。
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