三岔子林业有限公司召开2025年 总林长工作会议暨封山禁牧工作部署会议

　　为深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面落实国家、省以及集团关于林长制工作的各项部署要求，充分发挥林长制在保护和发展生态中的功能作用，进一步明确责任、强化措施、狠抓落实，促进三林生态文明建设取得崭新成效，3月10日，公司组织召开2025年总林长工作会议暨封山禁牧工作部署会议。公司党委书记、总经理、总林长宋健出席会议并讲话，公司副总经理、区域林长李林岩主持会议。

　　会上，公司常务副总经理、副总林长张彦发对2024年林长制工作进行总结，并对2025年林长制工作和封山禁牧工作进行安排部署；公司纪委书记、区域林长丁铁龙宣读《吉林长白山森工集团加强封山禁牧管理“十八条”具体规定（试行）》；白江河林场、龙湾林场场长分别对森林资源管理、奥维互动地图相关应用及禁牧工作作经验交流分享。

　　会议指出，2024年，在各单位和全体职工的共同努力下，在公、检、法三机关和省林草局驻公司办事处的大力支持下，公司林长制各项工作取得了突出成绩。公司持续加大资金投入，先后注入近 200万元专项资金用于管护设施设备改造升级。通过奥维互动地图构建资源专属地图、普及推广信息化考核等系列举措，森林管护应急响应能力大幅提升，管理水平不断迈向崭新高度。大力推进森林生态修复工程，森林资源总量和质量均有提升，生态环境得到进一步改善。森林防火、病虫害防治、野生动植物保护等方面也采取一系列有力措施，在维护林区生态安全和生物多样性安全方面成效显著。2025年林长制工作要进一步强化各级林长履职责任意识，高质量完成各项经营任务，全面做好资源管理工作。

　　会议要求，2025年封山禁牧工作各单位要深化思想认识，确保同频共振、步调一致。积极协调公检法、属地政府以及驻公司办事处，构建多方联动的工作格局。各级林长要切实履行好第一责任人职责，将封山禁牧工作纳入重要议事日程，亲自部署、亲自推动。要认真总结封山禁牧工作中的经验教训，不断完善工作制度和措施，建立健全长效管理机制。要加强森林资源监测与评估，利用现代化技术手段及时掌握森林资源动态变化，为科学决策提供依据，确保封山禁牧工作抓实抓细，抓出成效。

　　会议强调，要明确目标，聚焦重点，扎实推进森林资源保护发展各项工作。要推进森林生态修复，提升森林生态系统质量。长期树牢“增绿就是增优势，护林就是护财富”理念，提高生态修复质量，巩固森林经营培育成果，推动三林生态持续向着更好方向发展；要加强森林资源保护，筑牢生态安全屏障。从维护生态安全、促进可持续发展的高度出发，严格森林资源保护管理，确保森林和林地保有量不减少，森林覆盖率和森林蓄积稳步增长，森林火灾和森林病虫害得到有效防范，坚决守住生态安全各道红线和底线；要积极推动森林产业发展，释放森林资源综合效益。立足公司资源优势，进一步优化森林产业结构，大力发展林下经济和森林康养旅游等产业项目，为公司绿色转型高质量发展事业奠定牢固基础。

　　会议要求，要强化责任，完善机制，确保各项工作部署高效落实。各级林长是森林资源保护与发展的第一责任人，要切实履行职责，加强对森林资源保护与管理工作的组织领导，定期召开专题会议，研究解决森林资源保护与发展工作中的重大问题，推动各项任务落实到位。各级林长要带头深入基层开展巡林检查，及时发现和解决森林资源保护管理中存在的短板弱项，确保工作质量持续提升。完善工作机制，加强协同配合，明确各级林长和相关部门的职责分工，形成齐抓共管的工作合力。

　　会议期间，各林场负责人和总林长签署森林资源保护发展目标责任状。

　　林区公、检、法三机关主要领导，省林草局驻三林办事处负责人，公司领导班子成员、区域林长，公司林长办、场级林长、区域警长等相关人员参加了会议。

　　来源：天保中心、森林资源管理处

　　初审：王  萍、李奕莹

　　复审：王飞雁

　　终审：卢允满