三岔子林业有限公司 全面推进森林可持续经营试点工作

　　（隋剑锋  王拓）三岔子林业有限公司自开展森林可持续经营试点工作以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平生态文明思想，全面贯彻落实党的二十大精神，对标对表党的二十大新部署新要求，站在人与自然和谐共生的高度，谋划和推进森林可持续经营试点工作，奋力谱写三林绿色转型高质量发展新篇章。

　　习近平总书记指出，森林是水库、钱库、粮库、碳库。总书记的重要论述，极大的丰富了新时代林业工作内涵，是公司立足新时代新征程做好森林可持续经营试点工作的重要指针。2023年，国家林草局印发《全国森林可持续经营试点实施方案（2023-2025年）》，公司领导班子高度重视，统筹安排部署，第一时间成立由主要领导任组长、分管领导任副组长的工作领导小组，召开试点工作部署会议，成立以不同部门人员组成的工作专班，确保各项决策部署贯彻执行到位。全年共召开专题研讨会、专家论证会二十余次，开展业务培训两期，参训人员200余人次。

　　为顺利推动公司试点工作高效有序开展，公司组织资源管理处、计划发展处、营林处、天保中心、勘察设计处及林场相关负责人员在东北林业大学举办专题业务培训班。先后多次组织人员到其他林业公司实地考察、交流学习试点工作经验，增进沟通协调的同时，对照梳理森林可持续经营试点工作中存在的问题，及时补短板、堵漏洞、强弱项，着力提升森林资源质量。

　　公司积极探索专家科技支撑，主动对接东北林业大学李凤日副院长为首的技术团队，与东北林业大学洽谈构建科研合作关系，重点解决公司森林经营专业技术力量薄弱，人员年龄老化的突出问题。努力实现科研成果转换，推动“近自然、全周期、多目标、系统化”的经营理念走向实际应用，进一步提高森林生态系统的完整性和综合效益。

　　为了使区域性主要类型的林分结构更加优化，促进天然林正向演替，资源管理处和勘察设计部门根据林分的实际状况，科学合理开展设计工作，确保森林可持续经营试点工作依法经营、规范有序，努力培育长白山红松针阔混交林顶级森林群落。经过不断探索与研讨，公司本着“采小留大，采劣留优、间密留稀、郁闭合适、株距合理、保留母树”为原则，制定印发了《三岔子林业有限公司森林可持续经营试点实施方案》，进一步明确目标任务、实施步骤、技术要求和示范模式林建设等相关工作要求，促进森林可持续经营试点工作高效落实。

　　作为生态系统中至关重要的一部分，森林可持续经营已成为实现‘双碳’目标和可持续发展的关键环节。公司决策层清醒认识到，森林抚育不仅是森林利用的手段，更是一种经营措施，也是调整森林结构的核心措施。接下来，三林公司还将进一步完善科学管理机制，改善林分结构、优化树种配置，充分发挥森林“水库、粮库、钱库、碳库”作用，结合森林康养旅游、森林碳汇、林下种植养殖产业等，不断提高林地生产力，做好主责主业，推动森林经营与产业发展双提升，促进森林资源高质量发展，努力打造森林可持续经营工作“三林样板”。