欢迎访问吉林森工三岔子林业有限公司网站

公司党委书记总经理宋健深入 基层开展重点工作调研督导

时间:2023-06-06         浏览量:1156

  本报讯(记者 卢允满 张泽)当前,正值森林防火和春季造林大忙季节,“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”也在全公司火热展开。4月24日至25日,公司森防指总指挥、党委书记、总经理宋健,森林公安分局局长贾继胜,在副总经理李继刚、历建军及相关部门负责人陪同下深入各林场开展森林防火、春季造林等重点工作调

  研督导。

  调研督导期间,宋健一行在各单位详细了解了森林防火部署和营林生产进度落实情况,听取了重点工作进展情况汇报,实地到两个造林小班检查作业质量。

  总经理宋健在调研中指出,各单位党员干部要结合当前开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,真正沉下心来学、静下心来悟,当好学习标杆,切实提高政治站位,落实责任、强化

  措施,统筹推进当前重点工作有序开展。

  一要严抓森林防火及安全管理。现阶段已进入森林高火险期,加之五一假期临近,春耕、采集山菜、踏青游玩人员增多,野外火源管控难度大,要继续抓实抓牢森林防火各项基础工作,严格执行24小时值班和领导带班制度,遇有火情坚持“生命至上、安全第一”原则,确保火灾扑救过程无伤亡事故发生,圆满完成好春季森林防火工作任务目标。

  二要高质量完成好春季营林生产任务。各单位要持续围绕“企业增效、职工增收”原则,鼓励和支持职工在确保安全的前提下多参与营林生产项目,保质保量完成好春季营林生产任务,切实增加职工收入,增强职工群众对公司的归属感、荣誉感和幸福感。

  三要积极谋划好转型发展项目。各单位要围绕公司推进龙湾湖景区开发、林下参产业、蔓越莓种植等重点项目,深入挖掘自身资源优势,选择适宜发展的特色项目,做好调研论证,最大程度降低经营风险,真正做到谋划一个成型一个。公司将把此项工作作为今年衡量单位业绩、检验班子能力的重要标尺。

  四要高度重视人才培养工作。当前全局干部职工老龄化问题严峻,一线工人和专业技术人才紧缺,一定程度影响了各项事业传承接续。各单位要重视加强业务培训,要大兴学习之风,发挥传帮带作用,搭建平台让年轻干部经风雨、见世面、锻炼成长促进公司人力资源始终保持充足活力,推动干部职工队伍素质整体提升。

  五要持续强化企业内部管理。管理是企业发展永恒的主题,各基层单位要在着力提升公司治理现代化水平上下功夫,继续深化“三项制度”改革,牢固树立“过紧日子”思想,在严格日常管理上下功夫,倡导节约挖潜,各单位间要相互借鉴、持续发扬好的经验做法,堵塞管理漏洞,补齐各类短板弱项,力争在经营管理中再上新水平,为推动公司绿色转型高质量发展奠定坚实基础。

  森林公安分局局长贾继胜就林场和派出所联防联控机制建设提出工作建议。副总经理李继刚、历建军及相关部门负责人分别就森林防火、安全生产、春季造林等工作提出了具体要求。

 

版权所有 :吉林森工三岔子林业有限公司 Copyright: Jilin Forest Industry sanchazi Forestry Co., Ltd
ICP备案序号:吉ICP备18007049号-1 吉公网安备 22060502000054号 技术支持:恩惠科技
您是第 2172369 位访客

微信平台