工匠精神在传承

　　组织部 战垚

　　闲时在央视网观看了一部《大国工匠》大型纪录片，讲述了八位不同岗位的劳动者的成功之路，默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致，最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。

　　被情节吸引的同时，八位劳动者所体现出的工匠精神也深深震撼着我，在我局转型发展爬坡过坎的重要时期，爱岗敬业、精益求精的工匠精神正是我们青年一辈需要传承和学习的。

　　3月4日，为了培养锻炼青年职工，在局党委、林业局的高度重视下，宋健局长专门召开了下基层学习锻炼部署会议，我有幸符合选拔条件，被组织选派到勘察设计处进行学习锻炼。会上聆听了宋局长、张部长对我们的殷切希望和谆谆教导，我倍感使命重大，机遇难得，对这次锻炼机会也倍加珍惜，决心一定要用优异的学习成果回报领导对我的关心和鼓励。

　　3月11日，我参加了设计处组织的春季业务知识培训，会上郑明玉副处长、庞少华队长分别对林木采伐调查设计的技术标准、区划与测量、小班调查、采伐设计等业务理论知识进行了详细地讲授，我认真听讲，对重点知识进行了记录，两天的学习我意犹未尽，同时也是我真正开始接触到这些林业一线的“工匠”们。

　　勘察设计可以说是林业工作的源头，勘察设计工作的优劣决定了各林场生产任务的完成质量。3月21日，我随第三分队进驻景山实验林场开始了勘察设计学习，几天下来，我对“工匠精神”有了新的认识。分队由17人组成，12位老前辈就是这支队伍的骨干力量，他们在莽莽林海中常年与青山为伍，同寂寞相伴，面对严寒酷暑，辛勤耕耘，在“一把砍刀两条腿，馒头咸菜一壶水”的艰苦环境中，默默无闻地为林业发展贡献着力量，5位青工也深

　　受感染，脚踏实地地向前辈们学习，学习刻苦钻研的劲头，学习成熟稳重的心态，学习吃苦耐劳的精神。

　　在一次营林调查设计中，汇集野帐时庞队长发现有一名队员设计精度不够准确，存在一定程度的误差，他马上提了出来，并对这名队员提出了批评。这名队员觉得委屈，认为小题大做，他耐心地对这名队员进行了思想教育，使其认识到了设计工作精益求精的重要性，虚心接受了批评，表示今后一定改正，第二天他和队员一起到林班现场进行了复检纠正，避免设计质量问题的发生。此后，分队队员更加重视设计质量，减少了资源设计上的浪费，提高了设计效益。

　　学习中一件件生动的事例让我感觉到，精神品质对我们成长的重要性。工匠精神不是一句口号，而是发生在我们身边，需要我们去学习去传承的前进动力。我会珍惜这次学习锻炼机会，将工匠精神内化于心外化于行，始终对工作保持热情，传承敬业奉献的优良传统，干一行爱一行，踏踏实实做好每项工作，为我局转型发展贡献自己的绵薄之力！