严抓工作纪律 转变企业作风

　　为规范我局职工请休假制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律法规，局劳动人事处于近日印发了《三岔子林业局请假管理办法》，并于11月8日在局三楼会议室组织各基层单位领导及人事召开专题会议，副局长张喜玉出席了会议。

　　会议传达了《三岔子林业局请假管理办法》具体内容，细化了我局职工请休假管理手续，强化了请休假管理制度。管理办法中明确了七项请假管理条例：一、职工请假应事先办理请假手续，由本人提出申请，并填写《职工请假审批单》。经单位（部门）负责人签字批准，交至单位（部门）人力资源主管人员存档登记后方可休假。二、职工请假（休假）二日内的，经职工所在班组领导同意后由单位主管领导批准，请假三日以上的，由单位负责人批准；科员、班组级领导请假由单位（部门）负责人批准；机关部门工作人员请假三日内的由部门负责人批准，请假三日以上的需主管局领导批准；单位（部门）副职请假由单位（部门）负责人同意后报主管局领导批准；单位（部门）负责人请假由主管局领导同意后报局长批准；副局级领导请假由局长批准。请假一个月以上的报局主管部门备案。三、职工请婚假由所在单位（部门）出据证明，假期视为有效；女职工产假由县级以上卫生医疗机构出据诊断书，假期视为有效；病假由县级以上卫生医疗机构出据诊断书，假期视为有效；丧假必须出据直系亲属死亡证明，假期视为有效。四、职工因病或有急事未能事先请假的，需以电话等方式请假，上班后补办请假手续，不补手续的视为旷工。五、假期期满后，请假职工必须到单位（部门）人力资源主管人员处销假。六、严禁单位（部门）超越权限批准职工假期，杜绝未履行正规手续给假行为，对请销假制度执行不到位、管理不严的，将严肃追究相关负责人的责任。七、单位对职工的各类请休假建立基础管理台账，并对请假审批表订入财务传票管理。

　　副局长张喜玉在会议上强调，各单位会后要严格执行职工请休假制度，保证职工队伍纪律严明的开展工作。通过本次会议，增强了我局职工的纪律意识，切实提升了全局职工的责任意识。