干部素质能力提升培训班心得体会

　　三岔子林场党总支书记 卢允满

　　7月5日至7月25日，我有幸参加了林业局在东北林业大学经济管理学院举办的干部素质能力提升培训班。此次培训实行全脱产、半封闭管理，住学生宿舍，吃学校食堂，严格作息时间和请销假制度，我的第一感觉是，自己仿佛又回到了上学时的情景。期间，不管是开班仪式和结业仪式上领导们的谆谆教诲，还是教学内容上的精心编排，专家教授们深入浅出、风趣幽默的精彩授课，还是学习讨论活动上的周密部署等等，无一不体现出局党委、组织部门对我们年青干部的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训，我的体会主要有以下几点：

　　一是武装了头脑，增长了知识。通过培训，学到了很多未曾涉猎的知识，对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解，对现代林业经济、企业管理、沟通执行力、目标管理等方面有了更进一步的理解，学到了许多新观点、新理念、新方法。比如听曹玉昆教授讲解《践行“两山理论”重要思想》，对习总书记提出的“既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山”理念有了重新的更深的认识，这句话也将成为我们新林业人的奋斗目标和座右铭。大家普遍也认为，这次学习培训是一次很好、很及时的“充电”，获得了很多有价值的信息，既收获了学业，又收获了友谊，对今后的工作有很强的指导作用。

　　二是开阔了视野，拓宽了思路。通过培训，自己逐步提升了自身管理能力，提升了战略思维能力，能够站到更高的角度，去看林区以及林业局的转型发展问题。培训期间，赵希勇副教授的《森林旅游规划与开发》课程，采用了集中授课、小组交流讨论、成果汇报的授课方式，给全体学员留下了深刻的印象，课堂上张弛有度，讨论热烈，学员们围绕森林旅游现状、资源评价、市场需求分析、开发策略等问题以三岔子林业局为例进行了拓宽思维与脑力风暴，这种方法思路，为今后在各自岗位上更好地开展工作提供了有益的借鉴和参考。也可以说，这次培训，对大脑是一次彻底的清洗，拓宽了知识面，打开了眼界，增长了见识。

　　三是解放了思想，提高了执行力。马岩教授的《领导力与执行力》课程，科学系统地介绍了如何做一名优秀的管理者、如何更好的运用绩效管理、建立和谐的人际关系、如何提升执行力、怎样当好中层干部等理论知识和实际案例，学习后自己对提升执行力的必要性有了更深刻地理解。通过20天的学习培训，我深切地感受到，我们的工作与发达林业国家，与发达林业地区相比还有着明显的差距，要缩小差距，迎头赶上，就必须站到更高的视角，认真学习借鉴先进的科学理念、发展意识、超前眼光、创新精神，不断解放思想、更新观念、提高执行力，推动三岔子林业局的工作不断向前发展进步。

　　20多天的集中学习培训已经结束，本人收获很多，感触也很深，但同时也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。重返工作岗位，摆在面前的将是各项艰巨的工作任务，是国有林区改革与发展的诸多困难，是前进道路上的重重考验。因此，作为一名党员领导干部，我觉得还要重点从以下三个方面下功夫：

　　一是将学习思考作为终身的习惯。好学、勤学、乐学，把学习当作开展好工作的前提，当作生活中的一种乐趣，当作提升人生品质的重要方式。要通过学习、思考、钻研，不断提高个人整体素质，不断提高业务熟练程度，不断提高服务职工群众的能力, 努力使自己成为“想干事、会干事、干好事、不出事”的优秀干部。

　　二是将工作实践作为进步的阶梯。自觉把理论学习与实际应用相结合作为个人成长、成熟、成才的必由之路，不仅要干一行、爱一行，更要钻一行、精一行，努力把复杂的事做成功，把简单的事做完美，把平凡的事做出彩，充分发挥中层干部作用，尽力当好称职的桥梁和纽带。要认真查找不足，勇于完善，在提升工作质量中树立良好形象，在改进工作方法中提高效率，在创新实践经验中提高能力水平，在平凡的岗位上做出实实在在的成绩。

　　三是将能力提升作为永恒的追求。21世纪，新知识和新信息层出不穷，如何提升能力，唯有在学习上结合本职工作下功夫。通过坚持有计划、有重点、有步骤搞好系统学习，坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风，努力把所学的知识转化为提高各项工作质量，实现林业局下达工作目标的本领，我想这也是局党委对我们青年干部的最大期盼。