警徽闪亮写忠魂

－－记先进基层党组织三岔子森林公安局党委

　　几年来，三岔子森林公安局党委在林业局党委的正确领导和大力支持下，按照公安部提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，认真抓好党建工作，党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，精神文明建设也取得显著成效。以“三基”建设为主线，以森林公安机关体制改革为契机，带领全局民警紧紧围绕保护森林资源、维护林区稳定这一中心，大力加强公安队伍正规化建设，保证了各项森林公安工作的顺利完成，为林区生态建设和林区企业的发展营造出和谐的社会环境。

　　一、强化思想教育，努力提高党员干部的素质

　　公安局党委始终紧紧抓住党员队伍建设不放松，把党员教育工作当作一件大事来抓。认真落实上级党委工作部署，结合本局实际情况，认真开展党课教育活动。先后开展了学习党的十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新的高潮，树立科学发展观，构建社会主义和谐社会等内容。贯彻执行公安部“五条禁令”，开展了学习新《党章》、《江泽民文选》，社会主义荣辱观、忠诚意识、形势政策、职业道德、反腐倡廉、革命英雄主义、执法为民思想等一系列学习教育活动。通过多种不同侧重点学习教育活动的交替连续开展，不断强化全体党员民警的政治思想教育，把党员民警的政治理论水平提升到一个新的高度，实现了服务意识提高、工作作风转变的学习目标。

　　二、身先士卒，发挥领导班子模范带头作用

　　公安局党委班子始终坚持自重、自省、自警、自励，坚持做到带头学习、带头改进作风、带头解决问题、带头贯彻执行纪律，事事以身作则，率先垂范。在企业安全保卫、侦破重特大案件，打击各种毁林犯罪、维护林区治安秩序、处置各类突发事件中，党委领导班子成员始终亲临一线坐镇指挥，与全局党员民警并肩作战，充分发挥先锋模范作用。在开展基层基础建设工作中，党委班子齐心协力，真抓实干，积极争取到上级公安机关和林业局党委的大力支持，团结带领党员民警，以主人翁精神全力投入到“三基”建设中来。公安局党委认真分析研究队伍实际状况，通过调整、优化警力配置，基层班子的凝聚力和战斗力明显增强，队伍面貌焕然一新，实现了基层警力占总警力85%的要求。局党委积极协调各方支持，仅去年全局累计投入资金95万元，新增加办公微机38台，百名民警拥有计算机达到30%，单警装备配备达到40%，开通了与省局连通的视频会议系统，局域网初步建成。自大练兵活动开展以来，局党委把练兵工作作为系统工程认真谋划，精心部署，克服了全局民警年龄结构老化、文化层次不高、伤病较多的练兵不利因素，制定了符合本局实际，更具操作性的《大练兵实施纲要》，从公共练兵和岗位练兵两方面抓系统学习和训练。随着练兵层次的不断推进，局党委把目光放在了科技练兵上，通过重点加强计算机操作技能练兵，使全体民警逐步达到“四会”标准，即：会打字、会制表、会查询、会收发邮件，向网络化办公和无纸化办公迈进。活动中，局党委成员身先事卒，走在学习和训练的最前面，吃苦在前、流汗在前，以表率作用带动整体，不断掀起练兵活动热潮。坚持执行了《重大问题集体决策制度》、《党政班子联席会议制度》、《党政班子民主生活会制度》和《行政领导定期向组织报告工作制度》等党建工作制度。重点落实了“一岗双责制”，深化了领导班子包保责任制。班子成员除抓好各自分管的工作以外，每名班子成员分别包保具体单位、部门和重点辖区。局党委及各队所班子成员分别缴保证金，出现问题，视其情节大小扣除保证金，并进行相应的处分。几年来，在队伍建设和各项工作中，局党委班子同党员民警一道，戮力同心，不断取得佳绩，公安局荣获集体二等功，先后被省厅、省局评为追逃工作、宣传工作、信息工作、法制工作先进集体，局长、政委先后被省局评为优秀公安局长、优秀政委，局党委班子成员有两人次被授予个人二等功，有三人次被授予个人三等功。

　　四、作风过硬，不断提高干警队伍凝聚力

　　公安局党委为了能够带好班子、管好队伍，按照“四勤”、“四实”的标准，不断改进工作作风，做到勤思考、勤观察、多了解、多指导。党委班子成员经常深入基层，积极发现和研究民警队伍中存在的思想问题，领导班子在调查研究中不走过场，坚持“四做到”：该走的要走到，该看的要看到，该说的要说到，该动手做的要做到。公安局党委成员在抓自身建设和班子廉政建设上发挥了表率作用，要求中层领导班子做到的，自己首先做到，要求中层领导班子不做的自己首先不做，言行一致，时刻保持着谦虚谨慎的良好作风。局党委班子成员互尊互敬，团结和谐，把班子拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。局党委号召两级班子成员要善于创新工作思路，观察、了解和掌握民警队伍的思想脉搏，总结工作经验，并通过勤奋的学习，把公安业务工作和民警队伍建设有机地结合起来，选准思想政治工作的切入点和突破口，有的放矢地开展工作，时刻注重自身建设，以一个党员领导干部标准严格要求自己，为党员民警树立榜样。在学习上从严要求队伍，对待学习孜孜不倦，用行动影响和带动整个民警队伍，努力打造一支学习型的公安民警队伍。局党委还组织开展了“争当好班长”活动，有一位好班长，必然带出一个好班子，一个好班子必然带出一支过硬的队伍，通过活动，全局民警的思想作风和工作作风有了明显的改善，爱岗敬业、钻研业务的民警多了，作风散漫、存私心杂念的民警少了，想工作、真正干事的民警多了，工作推诿、混日子的民警少了，全局上下形成了积极进取、拼搏向上的良好氛围。

　　五、关心冷暖，开展爱民实践活动拉近警民关系

　　多年来，公安局党委始终坚持开展送温暖活动，从多角度、多层面将活动开展得扎实有效。在局党委的号召下，全局民警积极深入到辖区职工群众中去，了解群众关心的热点、难点问题，了解群众疾苦、倾听群众对我们森林公安工作的意见。开展了内容丰富，形式多样的献爱心活动。每年“三节”期间，局党委班子和基层领导都纷纷采取各种形式慰问退离公安战线的老领导，向他们及其家属问寒问暖，奉献爱心，让他们感受到组织的温暖。全局民警也涌跃捐款捐物，购买生活用品送到困难职工群众家中，到孤儿院、敬老院慰问孤儿和孤寡老人，让他们感受到了人民警察火热的爱心，感受到了社会大家庭的温暖。民警们还积极深入到辖区单位、职工家庭中去，倾听、了解他们的难处，想法设法为他们解决实际困难。几年来全局民警为辖区单位解决实际困难40余项，为职工群众做好事120余件，捐款捐物折合人民币达三万余元。活动中，局党委把切实发挥职能作用、创造良好治安环境作为爱民实践活动的重要内容来抓。在每年的“三节”前各队、所都深入辖区采取了以“查隐患、堵漏洞、严防范、保安全”为主题的一系列安全防范措施，严防了火灾、交通事故和治安灾害事故的发生，消除了各种治安隐患，增强了群众的安全感。同时通过打现案、挖隐案，有力地打击、震摄犯罪，为辖区职工群众欢度元旦、春节创造了良好的社会治安环境。通过开门评警，广泛走访辖区职工群众、警风警纪监督员，征求他们对公安工作的意见和建议，主动接受监督，及时改正队伍中存在的问题，改善了森林公安形象，促进了各项工作的开展。