假如我是青工领袖

　　常言道，不想当将军的士兵不是好士兵，无论做什么，我们都应该树立一个目标，只有确定好明确的目标，为之努力，才能成功，作为运输管理处青年中的一员，我的目标就是成为单位的青工领袖。

　　假如我是青工领袖，我会做什么呢？怎么做呢？

　　首先，我要先做好自己，要求别人的，自己必须先做好，这样才有威信力。换言之，自己做不好，却要求别人做好，别人怎么会听你的呢？做好自己，要从多个方面，作为运输管理处的一名青工，我首先要做好自己的本职工作，一名职工，工作是根本，只有工作先做好，别人才会认可你，但是，是不是只要做好工作就够了？我认为是远远不够的，如何在工作中，与其它青工搞好关系，一样重要。不仅在工作中，我们应该互相协助，生活中，我们应该相互关心。只有一个人各个方面都优秀，才有资格成为领袖。

　　假如我是青工领袖，我的作用是什么呢？我能做什么呢？

　　领袖不是指挥家，是为大家服务的，领袖应照顾好自己的队伍，这是领袖的职责。假如我是青工领袖，我会观察我的队员，发现他们的各自的长处，让他们发挥自己的特长。一个团队，需要大家各司其职，只有每个环节都做好了，一件事才会做好。服务不是单一的，工作上我应该帮助其他青工，让他们尽早尽快的担负起自己的职责。生活上，我应该让他们感到温暖，青工团体是他们的家，青工的每名队员都是他们的亲人，只有大家互相团结，互相帮助，才会越来月好，而我应该做的就是使每名青工都热爱这个集体，愿意为这个集体付出。

　　假如我是青工领袖，最重要的责任是什么呢？

　　向心力，青工领袖应该引领大家向着正能量努力，火车快不快，全靠车头带。说明了一件事，必须有一个事或者人来带头，而带领的方向也很重要，社会上有许多团体，如法轮功派，他们深信自己的团体，但却害他们做了一件又一件伤人害己的悲惨事情。我们青工团体，是国家的未来，是企业的希望，所以我们必须发挥正能量。让别人感受到我们青工团体的朝气，感染他们，让其他人因为我们的带动而富有活力。如何让队员拧成一股合力，听从你的引领，绝不是靠命令去压制谁，但我相信，只要做好之前的几点，做好自己，为大家服务，别人自然会愿意听从你的带领。一个优秀的人，自认会吸引其他人走近你。而我就是要努力让自己成为那个优秀的人。优秀的人不是仅仅做好自己，是在做好自己的前提下，多为别人做事，奉献大家，此为大爱。

　　假如我是青工领袖，如何将这个假如去掉，需要我们每名青工去努力，以青工领袖的标准去要求自己，多想事、多做事、做好事，只有一步一个脚印的去做，才能让目标变成现实。